Não tenham dúvidas

Compreendo que os cortes nos salários não seja nada agradáveis. Porém (tentodo-me colocar na posição deles) acharia preferível um corte salarial ao despedimento e consequente desemprego. Não tenham dúvidas. É que mesmo realizando cortes noutras áreas, dado o seu peso na estrutura de custos, é imperioso (e assim nos comprometemos no MoU) realizar cortes na massa salarial. Isto pode ser conseguido com cortes nos salários e/ou com cortes no pessoal. Se uma das alternativas se fechar restará apenas a outra. Não tenham dúvidas.

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